IBIS inicia su andadura
El Instituto de Biomedicina empieza a tomar cuerpo.
El pasado día 21 de febrero, la Consejera de Salud, presidio la colocación de la primera piedra del Instituto de Biomedicina de Sevilla (IBIS), que se construye en el complejo sanitario Virgen del Rocío y que aspira a ser referencia internacional.
Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que se determina la consideración de persona con discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre,
de Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas cond discapacidad.
BOE 300 de 16 de diciembre de 2006
Hospital Universitario Virgen Macarena, el hospital en el que más servicios abren en turno de tarde.
Entre los cuatros hospitales de Sevilla (Macarena, Valme, Virgen del Rocío y Osuna), se han realizado en el periodo del 1 al 9 de febrero de este año un total de 12.114 actos médicos de tarde.
El Hospital Virgen Macarena, es donde mejor se ha adaptado el nuevo modelo de urgencias.
En este, 35 de los 38 servicios abren por la tarde.. En el Valme funcionan 14 de los 17. En cambio no se facilitan datos del Virgen del Rocío.
Se destaca que 575 intervenciones quirúrgicas se han realizado entre los cuatro hospitales sevillanos desde el 1 al 9 de febrero en turno de tarde.
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AUMENTA EL INCENTIVO POR CONTRATARA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD CON CONTRATOS FIJOS A EMPRESAS
16.000 trabajadores andaluces podrían tener desde este año un contrato indefinido, según las previsiones que ha hecho la Consejería de Empleo. A partir de ahora a las empresas de la región les saldrá más barato crear puestos fijos.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó ayer subir de 4.800 hasta 6.000 euros los incentivos para la contratación indefinida (que desde 2005 ha servido para crear más de 15.000 puestos fijos).
Pueden acogerse a estas ayudas los negocios del sector industrial, logístico y de apoyo a ambos. Requisito indispensable: incrementar la plantilla de trabajadores. Los nuevos puestos creados tendrán que mantenerse como mínimo cuatro años.
La contratación de discapacitados cobra impulso para introducir en el mercado laboral a 10.000 personas con minusvalías, según el pronóstico de la Junta de Andalucía. Así, las empresas que integren en sus plantillas de forma indefinida a personas con una discapacidad igual o superior al 33% obtendrán 4.750 euros por cada una (un 32% más). Y obtendrán 3.907 euros si transforman un contrato temporal en otro estable. Esas cantidades suben hasta los 12.000 euros para los centros especiales de empleo con un 70% de empleados minusválidos.
También se incentiva el mantenimiento del puesto con una ayuda de hasta el 50% del salario mínimo. Y si se eliminan barreras arquitectónicas, se sufragará hasta el 80% del coste de las obras.
Para obtener un buen desarrollo profesional de las personas discapacitadas, los centros especiales de empleo podrán optar a 1.200 euros al año por trabajador al crear una unidad de tutores y se incentivará además el desplazamiento temporal de los empleados a otras empresas colaboradoras donde se realicen las mismas tareas.